Hier geht es nicht um die anstehende Nationalratswahl, sondern um die Farbe deiner Kleidung beim nächsten Bewerbungsgespräch. Der erste Eindruck entscheidet und lässt sich im Nachhinein nur schwer verändern, also entscheide dich bewusst für eine Farbe:

Blau lässt dich absolut glaubwürdig und authentisch wirken, am besten ein dunkleres Blau.

Rot, wenn du Zielstrebigkeit ausstrahlen willst, aber Achtung – Rot wirkt vor allem auf männliche Personalchefs auch etwas aggressiv.

Schwarz ist immer noch schlicht, einfach und unscheinbar – wenns zur angestrebten Position passt, ok.

Braun geht auch als solide durch, gilt jedoch immer mehr als altmodisch und langweilig.

Grün heißt: unentschlossen, ich muss mal lange darüber nachdenken – am besten nicht beim Bewerbungsgespräch.

Hauptsächlich hängt der Erfolg des Bewerbungsgesprächs von deiner Person ab, doch zusätzlich entscheiden oft Kleinigkeiten, denn auch der Personalchef hat nicht nur ein Be-, sondern auch ein Unterbewusstsein! 😉 Viel Erfolg!!!