Sich im Hochsommer als Jobsuchender an die gewünschten Unternehmen zu wenden, bringt ja gar nichts. Alle Personalverantwortlichen sind in Urlaub oder haben bei der Hitze sicher wenig Motivation sich durch die Bewerbungen zu wühlen, um Stellen zu besetzen, die zu dieser Jahreszeit soundso vernachlässigbar sind.

ODER soll ich gerade jetzt auf mich aufmerksam machen, weil die anderen ja sicher dem Sommerloch verfallen sind und so der gewiefte Personalchef sofort erkennt, wer der nächste Durchstarter wird, der dem heißen Wetter trotzt und stattdessen seine beruflichen Ambitionen ehrgeizig in den Vordergrund stellt.

Jaja, wie immer ist das Glas für die einen halb voll und für die anderen halb leer.

Das Sommerloch existiert allein bei dir im Kopf.

Oder eben nicht.

HANDLE!!!

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